求人募集 | 株式会社エグゼクティブマーケティングジャパン|Executive Marketing Japan Co., Ltd

現在、株式会社エグゼクティブマーケティングジャパンでは求人を募集しております。
※弊社正規代理店およびフランチャイズ含めた「弊社名および弊社事業を扱う他社」の問い合わせは、別途各専用サイト経由での問い合わせのみ受け付けております。

最も重視するのは「価値観」です

「仕事は人生そのもの。」
「好きな場所で、好きな時間に、好きな仕事を。」
「メンバー第一主義、顧客第二主義。」

上記の3つは、弊社が顧客も含めた全メンバーに対して求める価値観です。

そのうえで、通勤往復で2時間かかるならその分大切な家族や友人恋人と過ごす。
なんなら自宅で一人のんびり贅沢な時間を過ごしたり、仕事を全力でやりきったご褒美に夜ふかしをしたり、翌日の仕事開始にあわせて寝坊する日があってもいいと思います。

働き方をアップデートし、時代に適応し続け、満足する成果と利益が出るならば、勤務日は月1日でもいいと割り切っています。
なにより社長自らがそのような働き方をして今日に至るチームに参画をして、あなたも僕らと一緒に働き方そのものを一緒にアップデートしませんか？

お金=給与についての考え方

弊社の給与および受け取るお金についての考え方は「世の中への価値貢献」が数字になってわかりやすく跳ね返ってくるのが「給与」と考えます。

よって、影響力が高い存在であればあるほど収入・給与は高くて当然ですしロボットにまかせても同じ成果がでる仕事の場合は、低給与になったとしても仕方ないと思います。

弊社では成果に応じてのお支払いを迅速に行っております。
非常識な収入を得たい場合には、非常識なマーケティングおよび戦略にて、関わるメンバーおよびクライアントに価値貢献をし続け、社会的価値を高め、永続的な発展を志しています。

一方でシリコンバレーの企業にも多い発想ですが、仕事が遅い人間・仕事の質が低い人間・仕事ができない人間・モラルに欠ける人間・気遣いのできない人間、はお金を受け取る権利がないor給与が安くても仕方ない、とドライに資本主義的な社風が強いです。
よって個人能力はもちろん、日々の言動や行動指針などすべてにおいてエグゼクティブなふるまいと中長期的な成長を求められますし、代表自身が背中を見せつつそうありたいと著書をはじめ各種メディアで発表をしております。

SDGsへの取り組み

持続可能な開発目標ＳＤＧｓエス・ディー・ジーズとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）別ウィンドウで開くの後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
引用：https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html

株式会社エグゼクティブマーケティングジャパンは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

4．質の高い教育をみんなに

すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する。
2018年から学割制度を導入し、経営者起業家向けの高額セミナーを90%オフで受講できる学生起業家支援制度を用意しています。
また、弊社代表の生まれ故郷の札幌では起業家支援のオンラインサロンを兼ねるコワーキングスペース「アジト」を札幌市中心地に用意しています。

5.ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る。
異性間に関する社内規約を2014年から徹底し、今後事業の発展拡大に向けて女性メンバーの採用を積極的におこなう予定です

8.働きがいも経済成長も

すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する。
弊社は日本最前線のマーケティングで今も日々のデータ蓄積やクライアント様の成功例、自社の取り組みの経験を活かし、知恵・経験・その他ビジネスにおける全事項をより多くの方々に伝えるエヴァンジェリストとして一歩ずつ前進しています。

仲間になれるメンバーの特徴

代表の深作浩一郎は2019年に「遺伝子起業診断Ⓡ」「遺伝子経営者診断Ⓡ」の商標登録をし、各種法則を研究し、現在も顧客クライアントはもちろんメンバーにおいても遺伝子レベルから起業家支援、経営者支援を志しております。

プライベートとのバランスが良い

結果がすべてとも評価されるためプライベートとのバランスは非常に調整しやすい。一般的な休暇、特別休暇以上に長期休暇がある(秋休みなど)。またプライベートを詮索されることもほぼない印象(対面されているアジトメンバーはわからないが少なくともビジネスチャットのやりとりでは一切プライベートの質問や指摘などはされない)

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：30歳
性別：男性

結果を出せば歓迎される

リモートワーク、テレワークは結果を出せば歓迎される。外部パートナーでもフレックス制度を上回る完全フレックス制度がある。
上昇志向がある方向けです。ただ唱えるだけではなく行動も求められますが、良くも悪くもドライに自己裁量を求められるのでリモートワークで収益化させたい場合はいい環境だと思います。リモートワークノウハウも豊富。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：37歳
性別：男性

面白い話を聞ける環境

深作氏のメルマガも面白いが、さらに充実した話を話を先に聞けるのは魅力的。もっとやろう、と思える。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：36歳
性別：男性

効率化および最大化

業務は効率化および最大化することで評価され褒められる傾向があるように思える、高額なシステムなどを利用せずに工夫しながらも最適な仕組みを作ることで顧客貢献により価値増加を実現できていると実感。勉強になる一方で時には自分で調べることも求められる。

職種：秘書業務
回答時年齢：33歳
性別：女性

ローパフォーマーには向いてない

評価に関しては公正な判断がなされる仕組みになっている印象。稀に評価の公正さに不満を漏らす人間も見受けられるが、たいていの場合客観的に判断ではローパフォーマーであることが多い(秘書業務の立場から顧客とのメール対応をすることも多いが、ビジネスメールすら書けない顧客も稀にいて同じくローパフォーマーであると判断できる)

職種：秘書業務
回答時年齢：44歳
性別：女性

雰囲気が楽しそう

コロナ禍のためまだ参加できていないが合宿などのイベントが楽しそう。この雰囲気が楽しいと思える方には最高の環境なのではないかと思う。一方でプライベートの詮索がされないため興味がなくても何も問題なく円滑に進むと思う。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：29歳
性別：男性

おしゃれ好きも多い印象

考え方がカッコいい人が多い、気がする。おしゃれ好きも多い印象。
毎日を楽しめる要因の一つだと思う。個人的な課題は業務スピードのアップなのでがんばってもっと評価されるようになりたいです。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：25歳
性別：女性

代表自身が「俺は早く仕事終わらせて遊ぶ」と宣言している空気感

とにかく自由。やることやれば好きに休めるし遊べるし学べる。代表自身が「俺は早く仕事終わらせて遊ぶ」と宣言している空気感が伝わるので、早く仕事を終わらせて稼いで好きなことをしようと思える。強制力はないが期日までの納品とクオリティは常に求められる。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：33歳
性別：男性

会話の言動から年下でもリスペクトされていると感じる

会話の言動から年下でもリスペクトされていると感じる。敬語や口調、説明時など。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：28歳
性別：女性

僕の「普通」のレベルも上がっていったように感じます

出会いはビジネスオーディションにプレゼンターとして参加した際に、深作さんが審査員としてお越しになっていたことがキッカケです。
当初からマーケティングスキルや文章能力が高い方だという印象でそれは今も変わりません。
秘書メンバーが帰宅した後もアジトに残り遅くまで仕事をしていることもあり、かなりの努力家だと思います。
それと、タイピングが恐ろしく速いです。笑

プレスリリースの原稿を書く際に、深作さんのアドバイスどおりに文章を組み立てていくと
自分の記事が数多くのメディアに取り上げられたので、それが印象的でした。
また、自分が作った求人広告もインディードでかなり上位に上がったのも嬉しかったです。（２つになってしまいましたが）

南郷の「くりや」さんやすすきのの「鮨わたなべ」さんなど学生の自分では行けないお鮨屋さんに連れて行っていただいたことが一番記憶に残っています。
板前さんが目の前で握ってくれて、直接手渡してくれるものがあったりして、とても感動しました。
自力で通えるようになりたいです。

深作さんと過ごすようになってから非日常の連続で、よく秘書メンバーから「すごいっすねぇ」と言葉が出るんですけど、
深作さんはいつも「これが普通だよ」と言っていたのが印象的で、良くも悪くも段々僕の「普通」のレベルも上がっていったように感じます。笑

深作さんは仕事だけではなくお酒の飲み方も豪快な方でいつもの４人の中でも一番飲むペースが速いです。笑
良いお店で良いものを食べるときも、コンビニのつまみで安く飲むときも苫小牧や北見でも皆でたくさん飲みましたね。
また飲みに行きましょう！

仕事も熱心に教えて頂いて、美味しいものを食べさせて頂いて普通の大学生では出来ないような経験を数多くさせて頂きました。
深作さんだけでなく他の秘書メンバーにも恵まれとても楽しく働くことが出来ました。

僕の仕事は、資料作りやリスト作りが多かったのですが、完成までの時間のクオリティーを両立することが大変でした。
短時間で良いものを作るためにはショートカットキーなどPCを駆使する必要があり、たくさんショートカットキーを覚えました。

詐欺やマルチ商法など怪しいオンラインビジネスが蔓延る現在、オンラインに疑念や不安を抱くのが普通ですし、僕もそうでした。
しかし今は実際に働いてみて、オンラインで真っ当な稼ぎ方があることがわかりました。深作さんと過ごすと怪しいビジネスと、正当なビジネスの違いが分かるようになると思います。
深作さんはPCの知識やWebマーケティングスキルに長けているので、オンラインビジネスを学びたいなら秘書として働いてみることをおすすめします。

職種：インターンおよび学生アルバイト(卒業済み)
回答時年齢：22歳
性別：男性

仲間になれない人の特徴

世間知らず、社会常識に欠ける人間は相手にされない

求められる基準が高い。顧客対応のメールサポートをしててもでも思うが「ネットでカチカチして稼ぎたい」場合は、まずは自分で最低限のマインドを磨いてから参加することをおすすめする。
指導も研修も充実しているしこれ以上ないサポートだが、あまりにも思考基準が低い人は空気感としあわないと思われる。(総じてローパフォーマーであることが多いが)
また顧客としてもメンバーとしても、世間知らず、社会常識に欠ける人間は相手にされない印象を受けその分価値観を重要視するのは伝わってくる。
職種：秘書業務
回答時年齢：44歳
性別：女性

会話のテンポが早い。人によっては付いていけない人もいるのではないかと思うテンポ

浩一郎さんは会話のテンポが早い。人によっては付いていけない人もいるのではないかと思うテンポがある。慣れるまでは知識経験実戦ふくめ、自主学習で学び続けることが必要だと思う。説明はいつもわかりやすい。
職種：業務委託パートナー
回答時年齢：37歳
性別：男性

給与をもらうだけの立場になりたい人は向いてない

モラルのない態度をとる人や給与をもらうだけの立場になりたい人は向いてない。ノウハウを盗もう、と思えるくらいでいいと思うしそうさせていただいてる。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：33歳
性別：男性

鬼詰め

代表の深作氏は穏やかだがキレると怖い(経営者は皆そうなのかもしれないが。)
月額33万円を一時期支払っていたらしい大手企業のコンサルタントと深作氏のmtg動画を研修資料として覗いたことがあるが、彼らから実現度の質の低いビジネス提案と仕事のスピードの遅さについて、深作氏が鬼詰めをしていた。
調べたところ33万円の月額コンサルタントは国内企業でも最高級に値する。その彼らに対して完全にイニシアチブを取っていたのはさすがと思い学ぶ意思はより強くなった。
mtgを聞き客観的に判断すると彼ら側に非がある内容だったが、提案および業務スピードは質も求められると実感し、自分も提案がある場合には気をつけようと思った。論理や証明をもって数字に関する提案ができるとその手の話は評価されると思う。それなりのビジネスレベルが求められるし成長も求められるので何もしたくない人や他人に全部やってもらいたい人は向いてない。

職種：業務委託パートナー
回答時年齢：36歳
性別：男性