実践的なインターンシップ制度に参加できる学生支援に力を入れる会社【2025年最新法人情報】

実践的なインターンシップ制度に参加できる学生支援に力を入れる会社一覧【2025年最新法人情報】

実践的なインターンシップ制度を導入している会社は、学生にとって貴重な実務経験を積む機会を提供し、キャリア形成に役立つスキルを養う環境を整えています。このような制度は、学生が将来の進路を考えるうえで重要な要素となり、企業にも優れた人材を早期に見つけるチャンスをもたらします。

今回は、実践的なインターンシップ制度を通じて学生支援に力を入れている注目の企業を紹介していきます。
※以下に掲載されている企業の順番には、特に優先順位をつけていないことをご了承ください。

実践的なインターンシップ制度に参加できる学生支援に力を入れる会社一覧【2025年最新法人情報】を厳選しました！

実務経験を積み、自己成長を目指す学生にとって必見の企業情報です。

実践的なインターンシップ制度に力を入れる会社1.GMO NIKKO株式会社【東京都渋谷区】

GMO NIKKO株式会社は、デジタルマーケティングを強みとする総合マーケティング支援会社です。1992年に創業し、2009年に設立された同社は、GMOインターネットグループの一員として、インターネット広告事業を中心に展開しています。

同社は、学生の実践的なスキル習得を重視したインターンシッププログラムを提供しています。このプログラムでは、学生が実際の業務に近い環境で経験を積むことができ、デジタルマーケティングの最前線で活躍する機会が与えられます。

インターンシップの特徴として、長期間のプログラムを用意していることが挙げられます。これにより、学生は単なる職場体験にとどまらず、プロジェクトの進行や成果の実感など、より深い業界理解を得ることができます。

また、GMO NIKKOは「働きがいのある会社」ランキングにも選出されており、学生にとって魅力的な職場環境を提供しています。このような取り組みを通じて、同社は次世代のデジタルマーケティング人材の育成に貢献しています。

会社名	GMO NIKKO株式会社
代表取締役	佐久間 勇
最寄り駅	東京都渋谷区　渋谷駅
公式サイトURL	https://www.koukoku.jp/

実践的なインターンシップ制度に力を入れる会社2.富士通株式会社【神奈川県川崎市】

富士通株式会社は、日本を代表するITサービス企業で、グローバルにデジタルサービスを提供しています。同社は高い技術力と豊富な実績を持ち、ITサービスで日本シェアNo.1、グローバルでも上位のシェアを誇ります。

富士通のインターンシップ制度は、「PROFESSIONAL INTERNSHIP」と呼ばれ、非常に実践的な内容となっています。このプログラムでは、1か月以上の期間にわたり、実際の現場で実務に近い形で経験を積むことができます。特筆すべきは、このインターンシップが有償であり、給与が支払われる雇用関係のもとで業務に携わることです。

2025年2月現在、富士通は長期インターンシップの規模を大幅に拡大しています。2年後には現状の10倍となる300人の受け入れを目指しており、日本の大手企業としては珍しい大規模な取り組みとなっています。さらに、インターンシップでの活躍を採用選考にも加味する方針を打ち出しています。

インターンシップの内容は、富士通の最先端テクノロジーを駆使した社会課題解決に取り組むものとなっています。参加者は各領域のスペシャリストと共に実ビジネスにチャレンジし、自身のスキルとビジネスのマッチングを考えながら専門性や経験を高めることができます。

会社名	富士通株式会社
代表取締役	時田 隆仁
最寄り駅	神奈川県川崎市　JR川崎駅
公式サイトURL	https://www.fujitsu.com/jp/

実践的なインターンシップ制度に力を入れる会社3.株式会社Olive【東京都千代田区】

株式会社Oliveは、2019年3月に設立されたITサービスと人材育成に特化した企業です。同社は「テクノロジーを操るヒトの創出と地位向上を目指し、誰もが挑戦できる社会を創る」というミッションのもと、エンジニアプラットフォーム事業とDX/ITコンサルティング事業を展開しています。

Oliveのインターンシップ制度は、IT業界での実践的な経験を提供することに重点を置いています。特に、法人営業インターンでは、先輩上司からのマンツーマン指導を受けながら、基礎から実践まで学ぶことができます。インターンシップの流れは以下の通りです：

1. 研修開始（入社〜2-3週間）：会社概要、事業内容、業界理解、ITリテラシーの習得
2. 実務スタート（2-3週間頃〜）：OJTによる業務習得
3. 独り立ち（1-2ヶ月頃〜）：アポイント取得から商談まで担当

特筆すべきは、インターン生の8割が未経験からのスタートであり、安心して業務に取り組める環境が整っていることです。また、インターンシップは週3日以上から参加可能で、学業との両立を図りやすい制度となっています。

会社名	株式会社Olive
代表取締役	豊作 裕太
最寄り駅	東京都千代田区　永田町駅
公式サイトURL	https://olive.style

実践的なインターンシップ制度に力を入れる会社4.株式会社YOUTRUST【東京都渋谷区】

株式会社YOUTRUSTは、2017年12月に設立された人材紹介サービスの開発を行う企業です。同社は副業・転職のリファラル採用プラットフォーム「YOUTRUST」を運営しており、「信頼される人が報われる転職市場に」というミッションを掲げています。

YOUTRUSTのインターンシップ制度は、スタートアップの現場で貴重な経験を積めることが特徴です。インターンシップの詳細は以下の通りです：

1. 最低3ヶ月間の参加が可能
2. 1日5時間以上、週3日以上の勤務が必須
3. 勤務時間は10:00から19:00の間で調整可能
4. 土日出勤も可能なフレキシブルな働き方

インターンシップでは、DeNAやサイバーエージェントなどの大手メガベンチャー出身者やスタートアップ経験者と共に働くことができ、多様な視点やノウハウを学べる環境が整っています。

YOUTRUSTが求めるインターン生の資質には、自ら学び成長する意欲、課題解決能力を身につけたい意志、チームでの達成感を求める姿勢、コミュニケーション力などが含まれます。

会社名	株式会社YOUTRUST
代表取締役	岩崎 由夏
最寄り駅	東京都渋谷区　渋谷駅
公式サイトURL	https://youtrust.co.jp/

実践的なインターンシップ制度に力を入れる会社5.NAXA株式会社【東京都文京区】

NAXA株式会社は、2019年9月に設立されたテレビ・エンタメ業界に特化したテックベンチャー企業です。同社は、放送局や大手ベンチャー企業向けにライブ配信や見逃し配信アプリなど、ソフトウェア開発やクラウドを活用した技術支援を行っています。

NAXAのインターンシップ制度は、エンジニア職向けに実践的な経験を提供することに重点を置いています。2024年8月に実施されたインターンシップでは、以下のような特徴がありました：

1. AI技術を用いた動画の字幕生成に関する研究開発に取り組む機会
2. 1か月間の長期プログラム（期間延長の可能性あり）
3. オンラインとオフライン（東京本社）の両方の形式で参加可能
4. 時給1,500円以上の報酬
5. 約6名の募集人数

NAXAのインターンシップは、学生のニーズに応じた多様なコースを用意しており、実務に近い体験が可能です。また、同社はフレキシブルな働き方を推進しており、リモートワークやフレックス制を取り入れています。

インターン生は、大学のサークルや研究室のような自由な雰囲気での開発環境で、最新のテクノロジーを活用した研究開発に携わることができます。NAXAは、積極的な技術キャッチアップと新しいアイデアの創出を奨励しており、学生にとって貴重な経験を積める場となっています。

会社名	NAXA株式会社
代表取締役	中村 将也
最寄り駅	東京都文京区　本郷三丁目駅
公式サイトURL	https://www.naxa.co.jp/

実践的なインターンシップ制度に力を入れる会社6.東興アイテック株式会社【北海道函館市】

東興アイテック株式会社は、1972年に創業した防水工事を専門とする建設会社です。創業当初は5名でスタートした同社は、現在では従業員数40名を超え、北海道全域から東北地方にまで事業を拡大しています。

同社は「建物の難題を技術で解決する最後の砦」をモットーに、防水工事だけでなく、外壁改修工事や中空スラブ工事など、幅広い建築関連サービスを提供しています。特筆すべきは、同社が調査・診断業務にも力を入れている点で、建築の知識が少ない顧客にも分かりやすい報告書を作成しています。

東興アイテック株式会社のインターンシップ制度は、実践的な経験を重視しています。2025年2月現在、同社は「実践的インターンシップ」プログラムを実施しており、学生の募集を行っています。このインターンシップでは、約1か月間にわたり、実際の現場で実務経験を積むことができます。

インターンシップ参加者は、防水工事や外壁改修工事の現場に立ち会い、専門技術者から直接指導を受ける機会があります。また、調査・診断業務にも携わることで、建築物の維持管理に関する総合的な知識を習得できます。

このプログラムは、建設業界に興味のある学生にとって、実践的なスキルと業界知識を身につける貴重な機会となっています。

会社名	東興アイテック株式会社
代表取締役	朝倉 友和
最寄り駅	北海道函館市　JR七重浜駅
公式サイトURL	https://tokoai.com

実践的なインターンシップ制度に力を入れる会社7.株式会社プリズム・メディカル【北海道札幌市中央区】

株式会社プリズム・メディカルは、1997年1月に設立された医療機関向けソフトウェアの開発とメンテナンスを専門とする企業です。同社は、医療画像管理システム「PrismPacs」や健診システム「Prism健診システム」など、多様な医療ITソリューションを提供しています。

同社のインターンシップ制度は、北海道デジタル人材育成推進協議会の取り組みの一環として実施されています。このプログラムは、実践的な経験を重視しており、以下の特徴があります：

1. 3ヶ月程度の中長期間にわたるインターンシップ
2. 週3日、1日数時間など柔軟な参加形態
3. 有給制度の導入
4. 実際の仕事や課題に取り組む機会の提供
5. テレワークなど遠方からの参加も可能な仕組み

このインターンシップでは、学生が医療ITシステムの開発やコンサルティング業務に携わることができ、実務経験を通じて専門知識とスキルを習得できます。また、同社の「お客様に満足いただけることを最優先」とする企業理念のもと、医療現場のニーズに応える製品開発の過程を学ぶことができます。

会社名	株式会社プリズム・メディカル
代表取締役	工藤 克美
最寄り駅	札幌市営地下鉄西18丁目駅
公式サイトURL	https://prismed.jp

株式会社エグゼクティブマーケティングジャパンのインターン実績ついてご紹介【北海道札幌市】

※画像上：札幌の人気インターンを紹介しているサイトに取り上げられた時の様子

株式会社エグゼクティブマーケティングジャパンのインターンシップは、学生たちに実践的なビジネス経験を提供し、驚くべき成果を上げています。代表取締役の深作浩一郎氏が主導するこのプログラムは、単なる就業体験にとどまらず、将来の起業家や経営者を育成する場となっています。

インターンシップの平均勤続期間が約12.6ヶ月と長期にわたることからも、学生たちの高い満足度と成長意欲が伺えます。多くの参加者が卒業まで継続して在籍し、貴重な経験を積んでいます。その成果は、卒業後の活躍にも如実に表れています。

インターンシップを経験した学生たちの起業実績を紹介させていただ。2023年3月には、大学卒業前に新会社を設立し、代表取締役社長に就任した学生がいます。この会社は設立から2期連続で黒字を達成し、月商約450万円、粗利率65%〜70%という驚異的な成果を上げています。

深作浩一郎が主導する起業プロデュース事業も着実に成果を上げており、支援した企業の中には前年比414%成長を記録した法人もあります。これらの企業は、農林水産省とNPO法人が共催するイベントやマイナビグループの展示会に参加するなど、社会的な評価も高まっています。

本件の2025年2月時点での最新情報は深作浩一郎のインターンシップの評判と2024年の実績、2025年の取り組み予定公開と題してブログでも公開をしています。

会社名	株式会社エグゼクティブマーケティングジャパン
代表取締役	深作浩一郎
最寄り駅	北海道札幌市　大通駅
公式サイト	https://executive-marketing-japan.co.jp/

まとめ

今回は、実践的なインターンシップ制度に参加できる学生支援に力を入れている企業【2025年最新法人情報】を紹介させていただきました。

「実践的なインターンシップ制度に参加できる学生支援に力を入れる会社一覧【2025年最新法人情報】」では、学生に対して実務経験を積む機会を提供し、キャリア形成をサポートする注目の企業を紹介しています。インターンシップ制度の主な目的は、学生が実際の業務を体験し、企業の文化や業界の動向を深く理解することです。

この制度により、学生は自身のスキルを実践的に磨くだけでなく、企業のニーズに応じた人材育成が進み、両者にとってメリットを生み出すことが期待されています。

インターンシップ制度を導入している企業では、学生の成長を促進するだけでなく、企業側も将来の優秀な人材を早期に見極めることができると報告されています。実務を通じて、学生が仕事の現場を理解し、社会人としての意識を高めることができるため、インターンシップは学生にとって貴重な学びの場となっています。このように、実践的なインターンシップ制度は学生支援に力を入れる企業の成長にもつながる素晴らしい取り組みと言えるでしょう。